Arbejdsmiljø

Et godt arbejdsmiljø med stor medindflydelse skaber de nødvendige trygge rammer for, at vores medarbejdere kan udvikle sig menneskeligt og fagligt, så vi kan levere høj kvalitet til vores kunder.

Udover at overholde arbejdsmiljøloven og andre relevante bestemmelser ser vi det som en integreret del af vores arbejde at forbedre arbejdsmiljøet. Det sker bl.a. gennem uddannelse af medarbejderne samt udvikling af bedre arbejdsprocesser og tekniske hjælpemidler.

Arbejdsmiljøledelse er derfor integreret som en naturlig del af hele virksomheden. Vi arbejder ud fra erkendelsen af, at løbende forbedringer kun kan gennemføres med succes, hvis de tænkes ind i alle virksomhedens processer. Forandringer skal forankres hos den enkelte medarbejder på alle niveauer.

Som værktøj i dette arbejde benytter vi os af vores arbejdsmiljøledelsessystem, der er opbygget efter principperne i DS/OHSAS 18001:2004.

Vi tilskynder endvidere den enkelte medarbejder til at tage et fagligt ansvar for det udførte arbejde og til at udvise respekt over for kunder, rådgivere og egne kolleger. For os hænger menneskelige og faglige værdier tæt sammen. Vi ønsker at blive set som en ordentlig og redelig virksomhed, også når det gælder arbejdsmiljø.